Riscos psicossociais na NR-1: a sanção parou, a obrigação não

As multas estão suspensas. A norma continua valendo.

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O que a NR-1 passou a exigir

O gerenciamento de riscos ocupacionais passou a incluir os fatores psicossociais: ritmo, pressão, jornada, assédio.

O que o STF suspendeu

Na ADPF 1.316, o STF suspendeu as sanções. A prorrogação mais recente vai até o fim de dezembro de 2026.

O que não foi suspenso

A vigência da norma. E a análise ergonômica da NR-17 continua exigida.

Por que olhar agora

Em 2025, foram cerca de 546 mil benefícios por transtorno mental no país, segundo a Previdência.

Automação ajuda e atrapalha

Tira tarefa repetitiva, mas pode criar operador isolado, excesso de alarmes e pressão por indicador.

Comece pelo básico

Ouça os trabalhadores, registre a consulta por escrito e envolva a CIPA.

Não é aconselhamento jurídico

O artigo explica o cenário. Para decidir, procure o seu jurídico e o SESMT.

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