Análise Preliminar de Perfil

1. Diante de uma emergência técnica no cliente, você:

Decide rápido para conter o dano. Anima o time para resolverem juntos. Segue o protocolo passo a passo. Estuda os manuais antes de tocar no painel.

2. Ao receber uma meta agressiva de produtividade:

Foca em superá-la a qualquer custo. Engaja os colegas para baterem o recorde. Planeja um ritmo constante para evitar erros. Questiona a métrica e analisa se é viável tecnicamente.

3. Em uma negociação difícil de prazos:

É firme e direto sobre o que pode ser feito. Usa o carisma para ganhar a confiança do outro. Tenta um acordo que não gere conflitos no time. Apresenta fatos e documentos que justifiquem o tempo.

4. Quando algo sai do planejado:

Muda o rumo na hora e foca no resultado. Busca novas ideias e alternativas criativas. Tenta reestabelecer o plano original com calma. Investiga detalhadamente onde ocorreu a falha.

5. Em uma reunião de início de projeto (Kick-off):

Define logo quem faz o quê e os prazos. Cria um ambiente amigável e motivador. Escuta todos antes de sugerir um cronograma. Foca em detalhar as especificações técnicas.

6. Se um colega comete um erro técnico:

Cobra a correção imediata e o aprendizado. Dá um feedback incentivador para não desmotivá-lo. Ajuda a consertar sem fazer alarde. Documenta o erro e explica a norma correta.

7. Sua forma preferida de trabalhar é:

Com autonomia e liberdade para decidir. Em grupo, trocando ideias constantemente. Em um ambiente harmonioso e previsível. Com processos claros e dados precisos.

8. Para convencer alguém de uma ideia, você:

Enfatiza os ganhos de tempo e dinheiro. Usa o entusiasmo e visão de futuro. Mostra como a ideia trará segurança a todos. Apresenta provas, lógica e dados estatísticos.

9. No uso de sistemas (como o SAS), você prioriza:

Ver as etapas sendo concluídas. Compartilhar o progresso com o time. Manter o histórico fiel e atualizado. A exatidão total das informações inseridas.

10. Como você organiza seu dia de trabalho?

Resolvendo o que é mais importante primeiro. Alternando tarefas para não ficar entediado. Seguindo uma rotina pré-estabelecida. Listando tarefas por prioridade técnica e lógica.

11. Documentar processos (Diário de Obra) é para você:

Uma tarefa rápida para focar na execução. Uma forma de contar a história do projeto. Essencial para a continuidade segura do trabalho. Fundamental para garantir a qualidade final.

12. Ao aprender uma tecnologia nova:

Testa logo na prática para ver se funciona. Busca alguém para trocar experiências sobre ela. Aprende no seu ritmo, de forma gradual. Lê o manual técnico do início ao fim.

13. Sob pressão extrema, sua tendência é:

Ficar impaciente e focar só no resultado. Falar mais e buscar apoio social. Silenciar e trabalhar de forma persistente. Ficar mais crítico e detalhista.

14. Se alguém critica seu trabalho:

Defende seus pontos com vigor. Tenta entender o lado pessoal da crítica. Aceita e tenta melhorar para evitar novos conflitos. Pede provas e dados que fundamentem a crítica.

15. No fechamento de um projeto complexo:

Já está pensando no próximo desafio. Comemora o sucesso com toda a equipe. Sente alívio pelo dever cumprido com segurança. Revisa cada detalhe para garantir entrega perfeita.

16. O que mais te desmotiva no trabalho?

Falta de autonomia e lentidão excessiva. Isolamento social e falta de reconhecimento. Mudanças repentinas e falta de planejamento. Trabalho mal feito e falta de rigor técnico.

17. Qual sua maior virtude profissional?

Coragem para decidir. Capacidade de influenciar. Lealdade e paciência. Perfeccionismo e exatidão.

18. Como você lida com regras?

Segue as que fazem sentido para o resultado. Pode esquecê-las se estiver focado em pessoas. Segue todas para evitar problemas. Segue à risca e cobra quem não segue.

19. Em um projeto turn-key, você foca em:

Entregar dentro do prazo contratado. Garantir a satisfação do cliente com a marca. Garantir que a instalação ocorra sem sustos. Garantir que o painel atenda 100% às normas IEC.

20. Como você quer ser visto pela empresa?

Como alguém que resolve e entrega. Como alguém inspirador e comunicativo. Como alguém confiável e bom de equipe. Como um especialista técnico de alto nível.